GastroSuisse nimmt endlich L-GAV-Verhandlungen wieder auf – und wir, die Hotel & Gastro Union, vertreten dich!
Seit 2019 blockierte GastroSuisse die Verhandlungen über bessere Löhne, Arbeitszeiten und faire Arbeitsbedingungen. Jetzt kommt Bewegung in die Sache – und wir sitzen als Verhandlungsführer der Arbeitnehmenden mit am Tisch!
Setz dich mit uns für deinen neuen L-GAV ein.
GastroSuisse nimmt endlich L-GAV-Verhandlungen wieder auf – und wir, die Hotel & Gastro Union, vertreten dich!
Seit 2019 blockierte GastroSuisse die Verhandlungen über bessere Löhne, Arbeitszeiten und faire Arbeitsbedingungen. Jetzt kommt Bewegung in die Sache – und wir sitzen als Verhandlungsführer der Arbeitnehmenden mit am Tisch!
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Die Hotel & Gastro Union fordert:
- Jährliche Lohnanpassungen: Alle Löhne sollen jährlich automatisch der Teuerung angepasst werden. Trotzdem soll jährlich über eine Reallohnerhöhung verhandelt werden.
- Mindestens CHF 5'000 Bruttolohn auf Stufe EFZ: Der Fachkräftemangel macht die gelernten Fachkräfte noch wertvoller.
- Berücksichtigung der Berufserfahrung: Berufserfahrung soll sich auszahlen und bei den Lohnkategorien berücksichtigt werden.
- Lohnzuschläge: Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit sollen zusätzlich entschädigt werden.
- 6 Wochen Ferien: Wer lange arbeitet, soll sich entsprechend erholen können.
- Bessere Dienstpläne: Eine längere Ankündigungsfrist für Dienstpläne ermöglicht es, das Privatleben besser zu planen.
- 9 anstatt 6 bezahlte Feiertage: Viele Kantone haben bereits mindestens
9 bezahlte Feiertage. Dies sollte auch für uns gelten. - Lernende dem L-GAV unterstellen: Die Lernenden sind wichtiger denn je! Deshalb sollten sie dem L-GAV unterstellt werden.
- Subventionierung der Bildung: Die Subventionierungen für Aus- und Weiterbildung sollen ausgebaut werden.
Werde jetzt Mitglied der Hotel & Gastro Union!
Hilf mit und setze dich für deinen Beruf und bessere Arbeitsbedingungen ein!
Hotel & Gastro Union
Adligenswilerstrasse 29
6006 Luzern
info@hotelgastrounion.ch
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